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東莞昌達信工業(yè)氣體企業(yè)文化

發(fā)布時間:2014-12-04 瀏覽次數(shù):469 返回列表



<%=Server.HtmlEncode(nsContent)%>企業(yè)文化理念: 
企業(yè)宗旨:一起成長,,共享成功
我們與員工一同成長,實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求,,對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機會
我們與客戶一同成長,,與客戶分享資產(chǎn)帶來的喜悅——為客戶創(chuàng)造價值
合作伙伴一同成長,資源共享,、優(yōu)勢互補,,強強聯(lián)合、共筑輝煌
我們與社會一起成長,,推動國家經(jīng)濟發(fā)展,,振興民族科技進步——為社會創(chuàng)造效益

企業(yè)精神:創(chuàng)新 務實 敬業(yè) 高效
創(chuàng)新是公司的靈魂,是事業(yè)發(fā)展永恒的原動力
講實話,、出實招,、辦實事、務實效
尊敬,、尊崇自己的職業(yè),,以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),,視自己職業(yè)為天職
想到就做,、立刻動手,,迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變,、迅速行動
經(jīng)營方針: 
以市場為導向,、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐,、以技術(shù)研發(fā)為基礎
管理模式:
以人為中心,。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值
以業(yè)績?yōu)閷颍瑥钠返?、能力和績效三個方面綜合評價員工
注重制度化,、流程化、規(guī)范化建設
重視資源整合,,包括技術(shù)資源,、市場資源、人才資源
效率原則,、滿意原則
我們的人才觀:
我們的人都是人才,,不拘學歷、年齡
能夠推動公司發(fā)展,、能夠為企業(yè)創(chuàng)造效益,、把公司作為自己事業(yè)的人
人才是我們寶貴的財富

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