隨著勞保鞋方面的法律法規(guī),、標準的不斷完善和企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的逐步提高,，大部分企業(yè)都在勞保鞋投入、配備,、管理、使用等方面做了大量工作，為保障安全生產(chǎn)做出了一定貢獻,。但由于企業(yè)對盾王勞保鞋重視程度不夠、從業(yè)人員存在“怕麻煩”心理,、政府監(jiān)管不夠到位等原因,，使得盾王勞保鞋的管理仍然存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　(一)盾王勞保鞋管理制度,、配備標準不健全,。一是有的企業(yè)勞保鞋各項管理制度不健全。主要表現(xiàn)在未建立健全勞保鞋專項經(jīng)費管理制度和勞保鞋采購,、驗收,、保管、發(fā)放,、使用,、更換、報廢等管理制度,。部分企業(yè)勞保鞋經(jīng)費落實不足,，發(fā)放數(shù)量不夠。二是勞保鞋配備標準不健全,。有些企業(yè)一直延用十多年前本企業(yè)勞動防護配備標準,，對目前一些新標準不熟悉、不了解,，有的直接不按任何標準配備勞保鞋,，部分企業(yè)不知道《山東省勞保鞋配備標準》。

　　(二)企業(yè)在盾王勞保鞋購買,、使用管理上不規(guī)范,。有的企業(yè)在采購勞保鞋時,，沒有要求勞保鞋生產(chǎn)廠家提供資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格報告;有的企業(yè)購買無安全標志的特種勞保鞋，這些勞保用品主要集中在防靜電服,、阻燃工作服,、電焊工面罩、防護眼鏡,、絕緣鞋,、防靜電鞋等方面;有的企業(yè)沒有建立勞保鞋使用臺賬記錄，發(fā)放勞保用品具有隨意性,，勞保鞋管理混亂;有的企業(yè)沒有專門的勞保鞋放置倉庫,，多種防護用品混放在一起，沒有分類擺放,，保管比較混亂,。

　　(三)職工勞保鞋安全培訓不到位。從檢查情況看,，部分企業(yè)安全教育培訓不到位,，缺乏對職工正確佩戴和使用勞保鞋的指導，很多從業(yè)人員不正確佩戴使用勞保鞋,。這類問題較多的是化工企業(yè),、制造加工企業(yè)和職業(yè)危害嚴重的中小民營企業(yè)。如有的企業(yè)職工以普通紗布口罩代替防毒口罩;有的企業(yè)職工在生產(chǎn)現(xiàn)場不按規(guī)定正確佩戴安全帽,、安全帶或存在使用不合格的勞保鞋現(xiàn)象,。

　　(四)部分生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進行備案。仍有部分勞保鞋生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)未按照規(guī)定到山東省安監(jiān)局進行備案(登錄“山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局-勞保鞋備案系統(tǒng)”按要求辦理);少數(shù)勞保鞋生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的特種勞保鞋安全標志不齊全,，出廠的特種勞保鞋存在缺少安全標志情況;部分經(jīng)營勞保鞋業(yè)戶隨意擴大經(jīng)營范圍,，擅自經(jīng)營特種勞保鞋，且經(jīng)營的特種勞保鞋進貨渠道不正規(guī),，存在特種勞保鞋無安全標志現(xiàn)象,。

　　(五)勞保鞋市場監(jiān)督管理不嚴格。多年來,，由于監(jiān)管部門之間的職能交叉和脫節(jié),，沒有一個部門真正能管到位，出現(xiàn)監(jiān)管空檔,。致使一些無資質(zhì)生產(chǎn),、經(jīng)營單位長期存在，加之使用單位受利益驅(qū)動,，購買、配備給從業(yè)人員不符合標準要求的勞保鞋,，甚至是“三無”產(chǎn)品,。

　　盾王勞保鞋是保護從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中人身健康安全的后一道防線,，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的重要屏障。因此,，抓好勞保鞋安全管理工作,，是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的一項重要內(nèi)容。

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