【雙十一來臨,,優(yōu)惠多多,,所以不要在猶豫,趕緊來預(yù)定】紹興鵬程物流公司139-8987-8532 ,, 0571-8273-3632 有人對紹興鵬程物流很好奇,,紹興鵬程物流良好的服務(wù)形象、管理機(jī)制,、信息系統(tǒng),、人才發(fā)展模式等,一直被紹興稱贊,。紹興鵬程物流低調(diào)的原因有三:一是樹大招風(fēng),,太歲爺?shù)米锊黄穑欢?/span>做物流,,有一點風(fēng)吹草動,,會毀了企業(yè);三是擔(dān)心政治風(fēng)險,,紹興鵬程物流是民營企業(yè),,國家沒占一點股份,哪天天朝眼紅了,,逮著你的小尾巴,,后果你懂得!所以,,紹興鵬程物流低調(diào),,是迫于無奈,,也是明智的選擇。紹興鵬程物流從不在報刊電視上打廣告,,能如此堅持十一年,,需要大智慧。所以,,紹興鵬程物流楊經(jīng)理是真正有大格局大智慧的民營企業(yè)家,。
楊經(jīng)理是一個有理想、有抱負(fù)的人,。紹興鵬程物流經(jīng)過這么多年的發(fā)展,,經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)期,現(xiàn)在剛步入快速穩(wěn)定的快車道,,快遞市場狼煙四起,,市場格局悄悄的發(fā)生了巨大變化。隨著競爭的加劇,,紹興鵬程物流現(xiàn)在面臨著十分尷尬的境況:外有豺狼,,內(nèi)需整頓,可謂內(nèi)憂外患,。從2011年到2013年,,市場占有率是穩(wěn)步下降,利潤率空間步步萎縮,,而運(yùn)作成本,,尤其是人力成本逐月上升,人浮于事,,干部過多且臃腫不堪,,內(nèi)耗日趨嚴(yán)重,過度制度化管理使內(nèi)在性創(chuàng)新意識和革新勇氣極度匱乏,,產(chǎn)品體系缺乏創(chuàng)新且難以有競爭力,,土八路式管理難以留住專業(yè)人才......
為此,楊經(jīng)理憂心忡忡,,在2011年9月16日的內(nèi)部大會上,,楊經(jīng)理發(fā)飆了。他痛斥紹興鵬程物流內(nèi)部存在的各種問題和頑疾,。主要體現(xiàn)在:管理層面上,,管理人員意識保守僵化、缺乏活力,、不求無功,,但求無過、多一事不如少一事,、內(nèi)部工作氛圍惡化,,內(nèi)耗嚴(yán)重,;經(jīng)營層面上,沒有建立以市場為導(dǎo)向,,以客戶為中心的工作體系,,仍然停留在運(yùn)作層面,對客戶高高在上,,漠視客戶的需求,,不了解市場,缺乏了解外界的沖動,,不了解競爭對手,,封閉保守,缺乏創(chuàng)新等等,。
通過我們的努力,,公司將致力于為客戶提供盡量精細(xì)、個性化的現(xiàn)代物流服務(wù)與科學(xué),、創(chuàng)新的物流運(yùn)作模式,,全面提升客戶公司的物流控制與管理水平,通過資源整合,,讓客戶只需付出與過去同樣甚至更少的物流成本,,為推進(jìn)中國物流現(xiàn)代化進(jìn)程,做出我們的貢獻(xiàn),。
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