深圳市達瑞博電子有限公司 經(jīng)銷批發(fā)的手機綜測儀,、網(wǎng)絡(luò)分析儀,、頻譜分析儀、信號發(fā)生器、示波儀,、信號分析儀、程控電源、萬用表、綜合測試儀暢銷消費者市場,，在消費者當中享有較高的地位，公司與多家零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,。深圳市達瑞博電子有限公司經(jīng)銷的手機綜測儀,、網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀,、信號發(fā)生器,、示波儀、信號分析儀,、程控電源、萬用表,、綜合測試儀品種齊全,、價格合理,。深圳市達瑞博電子有限公司實力雄厚，重信用,、守合同,、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的原則,，贏得了廣大客戶的信任,。 核心理念：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺,，干成事的人有地位有待遇,。唯才是舉，真才必用,。 一是德才兼?zhèn)湓瓌t,。選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼?zhèn)涞囊?，堅持有德無才是庸人,，有才無德是小人，德才不可偏廢,。 二是“效果論”原則,。在用才上，我們不看學歷看能力,，不看文憑看水平,，無論是身份，學歷,，年齡,，只要干得好，干得比其他人出色,，業(yè)績突出,，就大膽啟用，委以重任,。目前,，公司技術(shù)人員和中層管理人員平均年齡都在35歲左右，車間主任平均年齡在30歲左右,。這些人雖然年齡不大,，有的學歷也不是很高，但有能力,、有干勁,、有業(yè)績。我們堅持的“效果論”用人機制，使一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f... [詳細介紹]