過 冬需要的寒冬前的貯備，同時這句話給了中國五金同仁當頭一棒,。不是臨時抱佛腳,。作為中國政府，對中國企業(yè)(當然包括了中國的

更應該痛打落水狗,。中國五金機電行業(yè)集體的迷失與變態(tài) 美國次貨危機像瘟疫一樣污染

中國也未能幸 免,。當中國政府公布近來 GDP增長速度放緩，的每一個角落,。當美國,、歐洲人勒緊褲腰帶，減少使用中國廉價產品的

當中國互聯(lián)網營銷標志性人物馬云先生向 中國的中小企業(yè)高呼吶喊“冬天”來了中國五金機電行業(yè)似乎一 夜之間迷失了方向時候,。

可悲哉,！行業(yè)商協(xié)會開展了各種不同形式的討論會，整體性淪為了環(huán)境的奴隸,。聘請了所謂專家現(xiàn)場 布道”這些都是正?，F(xiàn)象，

可是筆者在中國五金機電企業(yè) 主那里看到多是恐慌,，無可厚非,。無頭蒼蠅似的處亂撞，平時那些處事穩(wěn)如泰 山的所謂企業(yè)家哪去了

本應該起到客觀報道,，平時那些高談闊論哪去了平時那些管理之道哪 去了不由要問,。作為媒介。正確引導的作用和功能,?？晌液?/p>

目前這種現(xiàn)象只是經濟周期的一種負面表多行業(yè)媒體幾乎一致認為我該救救那些“可憐的企業(yè)”吧！卻從來不 會從經濟規(guī)律的高度分析,。

肯定會淘汰局部企業(yè),，現(xiàn)。企業(yè)應該利用這樣的挑戰(zhàn)，提升自己,。如果企業(yè)難 以應對了為何不思考別人的企業(yè)平安無恙,，自己的企業(yè)卻危

該 檢討自身的時候了吧。天津文光集團董事長高文光給中國五金機電行業(yè)樹立了偉大的典范,，如累卵,。告訴記者：他人給員工降薪，

擴大規(guī) 模,，給員工漲工資,；他人裁員。招聘新人”這樣的豪言壯語和做法已經很少有了起碼在目前的五 金機電行業(yè),，更是稀罕事兒