廉沁金屬（上海）有限公司作為中國特殊鋼行業(yè)的新一任企業(yè)，廉沁金屬致力于建設(shè)國際化科技型特鋼企業(yè),。依托東北特鋼建設(shè)特殊鋼和裝備制造業(yè)用鋼生產(chǎn)基地”,。廉沁金屬全面實施新一輪技術(shù)改造，按照國家冶金行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總方針,，淘汰低檔長線產(chǎn)品,，專業(yè)化開發(fā)生產(chǎn)高質(zhì)量檔次的產(chǎn)品和市場急需的空白產(chǎn)品。因此廉沁金屬在東北特鋼集團的大力支持下得到了國內(nèi)外市場的信任,。

在引進國際裝備“硬件”的基礎(chǔ)上,，同時全面建設(shè)國際企業(yè)文化，大力倡導“以人為本”的思想,，把“實現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展”,、“讓員工實現(xiàn)大價值”作為企業(yè)生存發(fā)展的根本目的。為此,，公司為員工成才和實現(xiàn)人生價值搭建了各種平臺和成長渠道,，并組織不同內(nèi)容、不同層次的各種培訓,，為員工學習進步提供良好條件,。面對廣攬人才，在選人用人上堅持不唯學歷,、不唯出身,、不唯背景、不唯年齡的“四不唯”原則,，建立起公開競爭機制,，讓每一個員工都能通過公開競爭選擇“適宜發(fā)揮自身長處的崗位”。廉沁金屬始終堅持把企業(yè)的發(fā)展成果大限度地惠及廣大員工,，員工工資收入逐年提升,，并把關(guān)懷員工生活工作制度化，關(guān)心員工冷暖,，對因病因災導致生活困難的員工予以定期幫扶,。這種以人為本為核心的企業(yè)文化真正實現(xiàn)了“企業(yè)為人人,，人人為企業(yè)”，形成了濃厚的“廉沁金屬是我家,，人人都要愛護她”的“家文化”氛圍,，激勵全體員工發(fā)揮出大的潛能。在企業(yè)管理上,，全面引進企業(yè)管理標準,，實行標準化經(jīng)營管理、標準化操作,。近年來,，引進了精益六西格瑪管理，通過實施精益六西格瑪,，在提高生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,，降低成本，縮短生產(chǎn)節(jié)拍,，有效利用資源,，提高顧客滿意度等方面起到了很好的推動作用

廉沁金屬高度重視國際化合作，除了在技術(shù)改造項目中開展與企業(yè)有效合作外,，在新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用,、質(zhì)量管理體系建設(shè),、質(zhì)量等級認證,、產(chǎn)品市場拓展等方面也廣泛開展了國際合作。目前,，廉沁金屬主要經(jīng)營的特殊鋼產(chǎn)品暢銷全國,、享譽，已通過50多家國際大公司,、國際船級社認證,，大量供應(yīng)美國、德國,、意大利,、日本、韓國,、印度,、澳大利亞、新加坡等36個國家和地區(qū)市場,。