上班天，父親告誡我三句話：“遇到一位好老板,，要忠心為他工作,；假設份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好,，要感恩惜福,；萬一薪水不理想，就要懂得跟在老板身邊學功夫,?！?　　我將這三句話深深地記在心里，自己始終秉持這個原則做事,。一個人的努力,，別人會看在眼里的。我認為一個好主管或老板,，心中都有一份員工的資產負債表,。 　　我認為工作除了有形的薪水之外，重要的是無形的資產,，包括可以學習專業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關系,。跟同事的關系、跟老板的關系,、跟客戶的關系,，凡是工作環(huán)境所衍生的人際關系，未來都會變成你的無形資產,，甚至澤及第二代,，成為你下一代的人際資產。因此有工作做,，要懂得感恩,。 　　面對現(xiàn)今惡劣職場的三個錦囊 　　現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪,，此時此刻能擁有一份工作，有一個可供發(fā)揮的舞臺,，更要惜福,、感恩。除此之外,，這里有三個錦囊建議,，都可以作為參考： 　　

      1,、不管做任何事，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空,，抱著學習的態(tài)度,，將每一次都視為是一個新的開始，都是一次新的經驗,，不要計較一時的待遇得失,。一旦做好心理建設，擁有健康的心態(tài)之后,，不論做任何事都能心甘情愿,、全力以赴，當機會來臨時才能及時把握住,。 　　

       2,、學習接納同事、老板與客戶：如何與共事的伙伴相處,，是一門大學問,。相信自己，相信別人,，隨時調整角色,，勇于他人，也愿意被他人所,，這是非常重要的,。 　　公司里的同事、老板或客戶,，都來自不同的家庭文化背景,，各有不同的特質與專長，有緣相聚,，如何彼此納長補短,、化阻力為助力，是很重要的學習過程,。一開始接觸和你不一樣特質的人時,，一定要敞開心胸，先接納了解,，彼此包容溝通,，這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進取的工作氣氛。 　　

       3,、要能承受壓力,、愿意學習：換句話說，也就是要具有“斗魂”?！岸坊辍敝傅氖窃敢獯蚱?、奮斗不懈的精神。特別是還沒有一技之長的年輕人,，擁有的大資產就是“斗魂”,。企業(yè)在求生存的時刻，也需要能同舟共濟一起奮斗的伙伴,。能承受壓力,，不斷學習成長的人，才能在非常時刻發(fā)揮臨門一腳的功用,?？偠灾徽撌锹殘霾锁B,，或是老鳥,，愿意學習成長、愿意打拼的人,，才有未來的生涯,。