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浙江新誠減速機(jī)科技有限公司

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常州減速機(jī)廠家有哪些 良心廠家 【浙江新誠減速機(jī)】
發(fā)布時間:2020-06-27        瀏覽次數(shù):383        返回列表
      近年來,包括減速機(jī)在內(nèi)的機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品出口勢頭良好,,外貿(mào)逆差大幅減少,,這對于機(jī)械行業(yè)是一個大好的機(jī)遇。但今年以來我國機(jī)械行業(yè)受到宏觀調(diào)控的影響,,增幅有所回落,,行業(yè)效率較去年有所下降。在這種情況下怎樣抓住機(jī)遇,,解決問題,,適應(yīng)由高速增長向平穩(wěn)增長的轉(zhuǎn)變,成為困擾我國減速機(jī)行業(yè)發(fā)展的一個瓶頸,。

      浙江新誠減速機(jī)科技有限公司前身為溫州鑫勁傳動機(jī)械制造有限公司位于浙江省平陽縣鰲江鎮(zhèn)墨城工業(yè)園區(qū),,創(chuàng)建于1987年,公司從當(dāng)初一個資不抵債的作坊式小廠,,通過對減速機(jī)質(zhì)量外觀堅持不懈地完善,,積極引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù),艱苦奮斗,,如今發(fā)展成為即將邁向億元產(chǎn)值的企業(yè)

 

      浙江新誠減速機(jī)的成功絕非偶然,。 不單單在硬齒面減速機(jī)研發(fā)、制造,,以及銷售上面的用心,,在管理層面更是與時俱進(jìn),發(fā)展出了,,有自己一套的管理辦法:


      ,,高素質(zhì)管理人才是現(xiàn)代的企業(yè)的競爭核心,。浙江新誠減速機(jī)這些成績應(yīng)該歸功于公司,,創(chuàng)新的管理意識、管理機(jī)制,、管理手段,、管理才能,,是創(chuàng)新使企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。為公司的建設(shè)與發(fā)展歷程中起到了決定性作用,,也為機(jī)械行業(yè)整體提高管理水平提供了借鑒,。

      第二,制度改革是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)競爭力的基礎(chǔ),。制度改革即干部,、用工、分配制度的改革,。制度改革通過解決企業(yè)發(fā)展的要素——人的問題,,取得了讓能人發(fā)揮能量,讓能人得到實惠的效果,;有效地提高了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,極大地激活了干部,、職工的潛能,,調(diào)動了生產(chǎn)積極性,大幅度地提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,。


      第三,,管理機(jī)制是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)競爭力的關(guān)鍵。管理機(jī)制即銷售買賣制,、供應(yīng)公開招標(biāo)制,、質(zhì)量工資制。這不但使企業(yè)真正實現(xiàn)了由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌,,還增強(qiáng)了企業(yè)抵御市場風(fēng)險,、營造良好發(fā)展環(huán)境的能力。使企業(yè)的原材料購進(jìn)與管理,、產(chǎn)品質(zhì)量與工作質(zhì)量,、產(chǎn)品銷售與服務(wù)形成一個完整的保質(zhì)量、降成本,、促營銷的企業(yè)鏈,。
      第四,人性化是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)競爭力的保證,。人性化即社會感情化,、經(jīng)濟(jì)市場化、生活溫暖化,。這些文化是浙江新誠減速機(jī)的管理者們結(jié)合企業(yè)外部環(huán)境的變化不斷探索,、發(fā)展、提升形成的,人性化增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,、向心力及戰(zhàn)斗力,,使企業(yè)立于不敗之地。
      這一系列的管理理念,、管理模式,、管理方法、運(yùn)行機(jī)制和創(chuàng)新機(jī)制,,使泰星取得了飛速的發(fā)展,,也讓更多的人認(rèn)識到了管理在企業(yè)發(fā)展中所起到的重要作用。   

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