中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭策略及十三五前景展望報告《2017年新版》

《中》-《智》-《正》-《業(yè)》-《研》-《究》-《院》
【報告編號】: BG395485
【出版日期】: 2017年3月
【出版機構(gòu)】: 中智正業(yè)研究院
【交付方式】: EMIL電子版或特快專遞
【報告價格】:【紙質(zhì)版】: 6500元 【電子版】:6800元【紙質(zhì)+電子】:7000元
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內(nèi)容簡介：
 
 
 
章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)相關(guān)概述 1
 節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)定義及分類 1
 一,、 行業(yè)定義 1
 二,、 行業(yè)主要分類 2
 三,、 行業(yè)特性及在國民經(jīng)濟中的地位 2
 第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn) 3
 一,、 統(tǒng)計部門和統(tǒng)計口徑 3
 二,、 行業(yè)主要統(tǒng)計方法介紹 4
 三,、 行業(yè)涵蓋數(shù)據(jù)種類介紹 4
 第三節(jié) “十三五”中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)分析 4
 一,、 贏利性 4
 二,、 成長速度 5
 三,、 附加值的提升空間 5
 四、 進入壁壘／退出機制 5
 五、 風(fēng)險性 6
 六,、 行業(yè)周期 6
 
第二章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)“十三五”規(guī)劃概述 10
 節(jié) “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展回顧 10
 一,、 “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)運行情況 10
 二、 “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展特點 12
 三,、 “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展成就 14
 第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)“十三五”總體規(guī)劃 14
 一,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)“十三五”規(guī)劃綱要 14
 二、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)“十三五”規(guī)劃指導(dǎo)思想 14
 三,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)“十三五”規(guī)劃主要目標(biāo) 14
 第三節(jié) “十三五”規(guī)劃解讀 15
 一,、 “十三五”規(guī)劃的總體戰(zhàn)略布局 15
 二、 “十三五”規(guī)劃對經(jīng)濟發(fā)展的影響 17
 三,、 “十三五”規(guī)劃的主要精神解讀 18
 
第三章 “十三五”期間經(jīng)濟環(huán)境分析 19
 節(jié) “十三五”期間經(jīng)濟發(fā)展趨勢 19
 一,、 “十三五”期間經(jīng)濟將逐步恢復(fù)增長 19
 二、 “十三五”期間經(jīng)濟化曲折發(fā)展 19
 三,、 “十三五”期間新能源與節(jié)能環(huán)保將產(chǎn)業(yè) 20
 四,、 “十三五”期間跨國再趨活躍 20
 五、 “十三五”期間氣候變化與能源資源將制約經(jīng)濟 21
 第二節(jié) “十三五”期間我國經(jīng)濟面臨的形勢 21
 一,、 “十三五”期間我國經(jīng)濟將長期趨好 21
 二,、 “十三五”期間我國經(jīng)濟將圍繞三個轉(zhuǎn)變 23
 三、 “十三五”期間我國工業(yè)產(chǎn)業(yè)將全面升級 24
 四,、 “十三五”期間我國以綠色發(fā)展戰(zhàn)略為基調(diào) 24
 第三節(jié) “十三五”期間我國對外經(jīng)濟貿(mào)易預(yù)測 25
 一,、 “十三五”期間我國勞動力結(jié)構(gòu)預(yù)測 25
 二、 “十三五”期間我國貿(mào)易形式和利用外資方式預(yù)測 26
 三,、 “十三五”期間我國自主創(chuàng)新結(jié)構(gòu)預(yù)測 27
 四,、 “十三五”期間我國產(chǎn)業(yè)體系預(yù)測 27
 五、 “十三五”期間我國產(chǎn)業(yè)競爭力預(yù)測 28
 六,、 “十三五”期間我國經(jīng)濟國家化預(yù)測 29
 
第四章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展分析 31
 節(jié) 人力資源服務(wù)外包市場總體情況分析 31
 一,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)的發(fā)展特點 31
 二、 人力資源服務(wù)外包市場結(jié)構(gòu) 32
 三,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展分析 33
 四,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭格局 34
 五、 人力資源服務(wù)外包市場區(qū)域分布 36
 第二節(jié) 主要國家（地區(qū)）市場分析 37
 一,、 歐洲 37
 二,、 北美 38
 三、 日本 40
 
第五章 “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r 44
 節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)特性分析 44
 第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)特征與行業(yè)重要性 44
 第三節(jié) “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展分析 45
 一,、 “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展態(tài)勢分析 45
 二,、 “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展特點分析 46
 三、 “十三五”區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 46
 第四節(jié) “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)規(guī)模情況分析 47
 一,、 行業(yè)單位規(guī)模情況分析 47
 二,、 行業(yè)人員規(guī)模狀況分析 47
 三、 行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模狀況分析 48
 四、 行業(yè)市場規(guī)模狀況分析 48
 第五節(jié) “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)財務(wù)能力分析 49
 一,、 行業(yè)盈利能力分析與預(yù)測 49
 二,、 行業(yè)償債能力分析與預(yù)測 49
 三、 行業(yè)營運能力分析與預(yù)測 49
 四,、 行業(yè)發(fā)展能力分析與預(yù)測 49
 
第六章 中國人力資源服務(wù)外包市場規(guī)模分析 50
 節(jié) “十三五”中國人力資源服務(wù)外包市場規(guī)模分析 50
 第二節(jié) “十三五”我國人力資源服務(wù)外包區(qū)域結(jié)構(gòu)分析 50
 第三節(jié) “十三五”中國人力資源服務(wù)外包區(qū)域市場規(guī)模 51
 一,、 “十三五”東北地區(qū)市場規(guī)模分析 51
 二、 “十三五”華北地區(qū)市場規(guī)模分析 51
 三,、 “十三五”華東地區(qū)市場規(guī)模分析 52
 四,、 “十三五”華中地區(qū)市場規(guī)模分析 52
 五、 “十三五”華南地區(qū)市場規(guī)模分析 53
 六,、 “十三五”西部地區(qū)市場規(guī)模分析 53
 
第七章 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)運行分析 54
 節(jié) 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 54
 一,、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展階段 54
 二、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展總體概況 54
 三,、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展特點分析 55
 四,、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)商業(yè)模式分析 55
 第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 55
 一、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場規(guī)模 55
 二,、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展分析 56
 三、 中國人力資源服務(wù)外包企業(yè)發(fā)展分析 57
 第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包市場情況分析 58
 一,、 中國人力資源服務(wù)外包市場總體概況 58
 二,、 中國人力資源服務(wù)外包市場發(fā)展分析 58
 第四節(jié) 我國人力資源服務(wù)外包市場價格走勢分析 59
 一、 人力資源服務(wù)外包市場定價機制組成 59
 二,、 人力資源服務(wù)外包市場價格影響因素 59
 三,、 人力資源服務(wù)外包價格走勢分析 60
 四、 “十三五”期間人力資源服務(wù)外包價格走勢預(yù)測 60
 
第八章 “十三五”期間我國人力資源服務(wù)外包市場供需形勢分析 61
 節(jié) 我國人力資源服務(wù)外包市場供需分析 61
 一,、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)供給情況 61
 二,、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)需求情況 61
 三、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)供需平衡分析 65
 第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)品（服務(wù)）市場應(yīng)用及需求預(yù)測 66
 一,、 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)品（服務(wù)）應(yīng)用市場總體需求分析 66
 二、 “十三五”期間人力資源服務(wù)外包行業(yè)領(lǐng)域需求量預(yù)測 68
 三,、 重點行業(yè)人力資源服務(wù)外包產(chǎn)品（服務(wù)）需求分析預(yù)測 70
 
第九章 “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整分析 72
 節(jié) 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析 72
 一,、 市場細(xì)分充分程度分析 72
 二、 各細(xì)分市場企業(yè)排名 76
 三,、 各細(xì)分市場占總市場的結(jié)構(gòu)比例 76
 四,、 企業(yè)的結(jié)構(gòu)分析（所有制結(jié)構(gòu)） 77
 第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)價值鏈條的結(jié)構(gòu)分析及產(chǎn)業(yè)鏈條的整體競爭優(yōu)勢分析 77
 一、 產(chǎn)業(yè)價值鏈條的構(gòu)成 77
 二,、 產(chǎn)業(yè)鏈條的競爭優(yōu)勢與劣勢分析 78
 第三節(jié) “十三五”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展預(yù)測 79
 一,、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)政策分析 79
 二、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中消費者需求的引導(dǎo)因素 81
 三、 中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)參與國際競爭的戰(zhàn)略市場定位 81
 四,、 “十三五”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向分析 84
 
第十章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭力優(yōu)勢分析 86
 節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭力優(yōu)勢分析 86
 一,、 行業(yè)地位分析 86
 二、 行業(yè)整體競爭力評價 86
 三,、 行業(yè)競爭力評價結(jié)果分析 86
 四,、 競爭優(yōu)勢評價及構(gòu)建建議 87
 第二節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭力分析 88
 一、 我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭力剖析 88
 二,、 我國人力資源服務(wù)外包企業(yè)市場競爭的優(yōu)勢 88
 第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)SWOT分析 89
 一,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)優(yōu)勢分析 89
 二、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)劣勢分析 93
 三,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)機會分析 97
 四,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)威脅分析 97
 
第十一章 “十三五”期間人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場競爭策略分析 99
 節(jié) 行業(yè)總體市場競爭狀況分析 99
 一、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析 99
 二,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)企業(yè)間競爭格局分析 103
 三,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)集中度分析 103
 第二節(jié) 中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭格局綜述 105
 一、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭概況 105
 二,、 人力資源服務(wù)外包行業(yè)主要企業(yè)競爭力分析 107
 第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭格局分析 109
 一,、 國內(nèi)外人力資源服務(wù)外包競爭分析 109
 二、 我國人力資源服務(wù)外包市場競爭分析 109
 三,、 我國人力資源服務(wù)外包市場集中度分析 110
 四,、 國內(nèi)主要人力資源服務(wù)外包企業(yè)動向 110
 五、 國內(nèi)人力資源服務(wù)外包企業(yè)擬在建項目分析 111
 第四節(jié) 人力資源服務(wù)外包企業(yè)競爭策略分析 118
 一,、 提高人力資源服務(wù)外包企業(yè)核心競爭力的對策 118
 二,、 影響人力資源服務(wù)外包企業(yè)核心競爭力的因素及提升途徑 122
 三、 提高人力資源服務(wù)外包企業(yè)競爭力的策略 123
 
第十二章 “十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)重點企業(yè)發(fā)展形勢分析 126
 節(jié) 前程無憂 126
 節(jié) 中國國際技術(shù)智力合作公司 134
 節(jié) ADP 140
 第二節(jié) ATA 143
 第三節(jié) BBSI 146
 
第十三章 “十三五”期間人力資源服務(wù)外包行業(yè)前景展望 148
 節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)“十三五”機會分析 148
 一,、 人力資源服務(wù)外包項目分析 148
 二,、 可以的人力資源服務(wù)外包模式 148
 三、 “十三五”人力資源服務(wù)外包機會 149
 第二節(jié) “十三五”期間人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展預(yù)測分析 149
 一,、 “十三五”人力資源服務(wù)外包發(fā)展分析 149
 二,、 二、“十三五”人力資源服務(wù)外包行業(yè)技術(shù)開發(fā)方向 149
 三,、 總體行業(yè)“十三五”整體規(guī)劃及預(yù)測 150
 第三節(jié) 未來市場發(fā)展趨勢 151
 一、 產(chǎn)業(yè)集中度趨勢分析 151
 二,、 “十三五”行業(yè)發(fā)展趨勢 151
 第四節(jié) “十三五”規(guī)劃將為人力資源服務(wù)外包行業(yè)找到新的增長點 152
 
第十四章 “十三五”期間人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展趨勢及風(fēng)險分析 154
 節(jié) “十三五”人力資源服務(wù)外包存在的問題 154
 第二節(jié) “十三五”發(fā)展預(yù)測分析 155
 一,、 “十三五”期間人力資源服務(wù)外包發(fā)展方向分析 155
 二,、 “十三五”期間人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展規(guī)模預(yù)測 157
 三、 “十三五”期間人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測 157
 第三節(jié) “十三五”期間人力資源服務(wù)外包行業(yè)風(fēng)險分析 163
 一,、 競爭風(fēng)險分析 163
 二,、 市場風(fēng)險分析 164
 三、 管理風(fēng)險分析 164
 四,、 風(fēng)險分析 165
 
第十五章 研究結(jié)論及建議 166
 節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)研究結(jié)論及建議 166
 第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包子行業(yè)研究結(jié)論及建議 167
 第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)“十三五”建議 168
 一,、 行業(yè)發(fā)展策略建議 168
 二、 行業(yè)方向建議 170
 三,、 行業(yè)方式建議 171
 圖表目錄
 圖表 1：人力資源外包服務(wù)進入壁壘 5
 圖表 2：2013-2017年Q1人力資源服務(wù)外包行業(yè)單位規(guī)模 47
 圖表 3：2013-2017年Q1人力資源服務(wù)外包行業(yè)人員規(guī)模 47
 圖表 4：2013-2017年Q1人力資源服務(wù)外包行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模 48
 圖表 5：2013-2017年Q1人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場規(guī)模 48
 圖表 6：人力資源服務(wù)外包行業(yè)盈利能力分析 49
 圖表 7：人力資源服務(wù)外包行業(yè)償債能力分析 49
 圖表 8：人力資源服務(wù)外包行業(yè)營運能力分析 49
 圖表 9：人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展能力分析 49
 圖表 10：2013-2017年Q1人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場規(guī)模 50
 圖表 11：2017年Q1我國人力資源服務(wù)外包區(qū)域結(jié)構(gòu)分析 50
 圖表 12： 2013-2017年Q1東北地區(qū)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場規(guī)模 51
 圖表 13：2013-2017年Q1華北地區(qū)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場規(guī)模 51
 圖表 14：2013-2017年Q1華東地區(qū)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場規(guī)模 52
 圖表 15：2013-2017年Q1華中地區(qū)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場規(guī)模 52
 圖表 16：2013-2017年Q1華南地區(qū)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場規(guī)模 53
 圖表 17：2013-2017年Q1西部地區(qū)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場規(guī)模 53
 圖表 18：我國人力資源服務(wù)市場規(guī)模分析 62
 圖表 19：我國醫(yī)藥研發(fā)崗位外包市場規(guī)模 63
 圖表 20：我國終端銷售崗位外包市場規(guī)模 63
 圖表 21：我國工廠線上崗位外包市場規(guī)模 64
 圖表 22：我國人事/ 秘書/ 行政崗位外包崗位外包市場規(guī)模 65
 圖表 23：我國招聘流程外包市場規(guī)模 67
 圖表 24：我國薪酬/ 外包市場規(guī)模 67
 圖表 25：我國人事代理及傳統(tǒng)派遣外包市場規(guī)模 68
 圖表 26：人力資源服務(wù)外包市場規(guī)模預(yù)測 69
 圖表 27：我國招聘流程外包市場規(guī)模預(yù)測 70
 圖表 28：我國薪酬/外包市場規(guī)模預(yù)測 70
 圖表 29：我國人事代理及傳統(tǒng)派遣外包市場規(guī)模預(yù)測 71
 圖表 30：各細(xì)分市場占總市場的結(jié)構(gòu)比例 76
 圖表 31：2017年我國人力資源服務(wù)外包行業(yè)企業(yè)所有制狀況 77
 圖表 32：人力資源軟件,、咨詢,、外包行業(yè)互相滲透 78
 圖表 33：人力資源服務(wù)外包行業(yè)競爭結(jié)構(gòu) 103
 圖表 34：重點企業(yè)資產(chǎn)總計對比分析 107
 圖表 35：重點企業(yè)從業(yè)人員對比分析 107
 圖表 36：重點企業(yè)營業(yè)收入對比分析 107
 圖表 37：重點企業(yè)利潤總額對比分析 107
 圖表 38：前程無憂主要財務(wù)指標(biāo)分析 132
 圖表 39：前程無憂公司盈利能力分析 133
 圖表 40：前程無憂公司成長能力分析 133
 圖表 41：前程無憂財務(wù)健康指標(biāo)分析 133
 圖表 42：前程無憂資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析 134
 圖表 43：公司服務(wù)范圍 136
 圖表 44：產(chǎn)品構(gòu)成 137
 圖表 45：國際服務(wù)范圍 138
 圖表 46：新型服務(wù) 138
 圖表 47：新型服務(wù)范圍 139
 圖表 48：新型貿(mào)易服務(wù) 139
 圖表 49：新型貿(mào)易服務(wù)服務(wù)范圍 140
 圖表 50：人力資源服務(wù)外包市場規(guī)模預(yù)測 157

專家提示：十三五規(guī)劃期間，產(chǎn)業(yè)政策對本行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有重新梳理,，數(shù)據(jù)每個季度實時更新,，關(guān)于報告的圖表部分，以當(dāng)時購買報告的新數(shù)據(jù)為準(zhǔn),，圖表的個數(shù)或多或少,，屆時以實際提交報告為準(zhǔn)，感謝關(guān)注和支持,！